 Más de 500 personas comprometidas con los desafíos continuos, proyectos y valores de Quintana WellPro. Todos forman parte de una empresa de energía integrada que actúa en la exploración, producción, refinación, comercialización y transporte de petróleo y sus derivados.
Gestión por Competencias
El Modelo de Competencias orienta el estilo de gestión y liderazgo que promueve la compañía, se concreta en el quehacer cotidiano de las funciones y tareas de todos los colaboradores.
Es la guía para gestionar el desempeño y promover el desarrollo individual, alineado con la visión, misión y valores organizacionales.
A través del Modelo, se acompaña el crecimiento profesional de la gente, orientando los comportamientos hacia el logro de los objetivos de la Empresa.
Este modelo está presente en cada una de las políticas y procesos de Recursos Humanos, lo que permite estar alineados con la visión, misión, valores organizacionales y estrategia de negocios de la Compañía.
Se busca promover prácticas de gestión que fortalezcan la motivación, satisfacción y el compromiso de todos los que forman parte equipo de Quintana WellPro.
¿Qué son las competencias?
Son un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que un individuo pone en juego en forma recurrente y habitual, y que se traducen en comportamientos concretos, fundamentales para el desempeño exitoso de una posición.
¿Cuáles son las competencias en Quintana WellPro?
Trabajo en equipo
Foco en el cliente
Negociación
Orientación a resultados
Creatividad
Flexibilidad
Gestión basada en valores
Actuación Estratégica
Visión sistémica Liderazgo de personas
Liderazgo visionario
Programa de Selección Interna
En Quintana WellPro se prioriza la cobertura de las posiciones vacantes con candidatos internos, a quienes la oportunidad les pueda generar un nuevo desafío o desarrollo profesional.
La posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en la Empresa es una realidad a partir del Programa de Selección Interna, apoyado en la convicción del talento y la calidad humana de las personas que integran la Compañía.
De esta manera, se suman posibilidades de crecimiento al publicar internamente los puestos que necesitan ser cubiertos en las diferentes áreas, y brinda la posibilidad de postularse a todos los colaboradores de las distintas Unidades de Negocio.
Encuesta de Clima Organizacional
Uno de los objetivos de Quintana WellPro es convertirse en la primera empresa que las personas eligen para trabajar en cada lugar donde opera. Por ello, se ha propuesto crear un ambiente de trabajo desafiante que permita atraer, desarrollar y retener el talento necesario para alcanzar los objetivos del negocio.
Con este sentido se ha desarrollado la Encuesta de Clima Organizacional que posee cuatro dimensiones: Clima, Compromiso con la Empresa, Opinión General y Valores. Esta herramienta formal permite que cada uno pueda expresar lo que piensa y siente, y sobre esa base, desarrollar e implementar acciones de mejora que logren una mayor satisfacción de todos en el ambiente laboral.
¿Querés ser parte del equipo de Quintana WellPro?
Quintana WellPro busca atraer a personas talentosas y entusiastas, capaces de enfrentar los desafíos que presenta el dinámico y complejo mundo de los negocios energéticos.
¿Qué ofrece Quintana WellPro?
Un contexto de trabajo que permite el desarrollo personal y profesional, en un ambiente de valores compartidos.
Posibilidades de hacer carrera nacional e internacional.
Excelente posicionamiento competitivo.
Inserción en diferentes líneas de negocio y tecnología de punta. Un negocio líder, sólido y en expansión.
¿Qué busca?
Personas Talentosas
Capaces de pensar globalmente
Capaces de enfrentar los desafíos que presenta el mundo complejo y dinámico de los negocios
Orientadas a identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes
Capaces de trabajar en equipos con un objetivo en común
Innovadoras
Capaces de adaptarse a diferentes culturas
Con capacidad de comunicarse y de establecer muy buenas relaciones con otros
En búsqueda constante de la excelencia
Si querés sumarte al desafío, por favor ingresa tus datos online.
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